成德南公司開展黨群工作部部長競聘選拔工作
為進(jìn)一步激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)活力，優(yōu)化選人用人機(jī)制，促進(jìn)人才梯隊建設(shè)，公司于2月6日、7日，分別開展了筆試及競聘演講民主推薦會，會議由成德南公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理楊勇同志主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、通過隨機(jī)抽簽產(chǎn)生的公司中層干部代表及公司一般管理人員代表參會。
此次競聘會共有3名同志參與，每名競聘者圍繞對該崗位的認(rèn)識、自身的工作經(jīng)歷和實(shí)績，及對今后工作思路等內(nèi)容逐一發(fā)表了陳述演講，充分展示了自身的工作熱情和專業(yè)素養(yǎng)。
會上，楊勇代表公司黨委發(fā)言：此次競聘體現(xiàn)了公司黨委對于公司人才隊伍建設(shè)的高度重視，對選人用人工作全過程公開公平公正的正確導(dǎo)向。競聘工作全過程透明，從筆試專業(yè)知識測試到公文寫作均采用不定項抽題確定考卷考題，秉承了“公平競爭，好中選優(yōu)”原則，充分體現(xiàn)了公司黨委正確的選人導(dǎo)向。公司要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，人才隊伍是依托，人才興、企業(yè)興，下一步，公司將持續(xù)創(chuàng)新選人用人機(jī)制，為廣大員工提供展示才華、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的機(jī)會和干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為公司做強(qiáng)做優(yōu)做大貢獻(xiàn)力量。
