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根據(jù)川高公司《機(jī)電序列崗位評(píng)定實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》相關(guān)要求及安排部署，2月16～22日，仁沐公司在鐘祥收費(fèi)站組織開(kāi)展了機(jī)電序列崗位評(píng)定工作。本次測(cè)評(píng)主要通過(guò)理論測(cè)試、實(shí)操測(cè)評(píng)、日常工作量考核和綜合評(píng)議4個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，為體現(xiàn)測(cè)評(píng)工作的重要性、嚴(yán)肅性，保證測(cè)評(píng)過(guò)程及測(cè)評(píng)成績(jī)公開(kāi)、公正，特邀請(qǐng)紀(jì)檢辦公室進(jìn)行全程監(jiān)督。
在實(shí)踐操作測(cè)評(píng)中，主要通過(guò)獨(dú)立進(jìn)行交換機(jī)組網(wǎng)、監(jiān)控系統(tǒng)及攝像機(jī)配置，重點(diǎn)考查機(jī)電維護(hù)人員的操作能力，并結(jié)合網(wǎng)絡(luò)安全、日常作業(yè)規(guī)范等要求對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行綜合評(píng)分，充分檢驗(yàn)了機(jī)電維護(hù)人員實(shí)際工作能力，極大的提高了機(jī)電人員的工作積極性。
本次測(cè)評(píng)工作，是落實(shí)川高公司對(duì)機(jī)電隊(duì)伍建設(shè)改革要求，健全完善仁沐公司技能人才評(píng)價(jià)體系的重要舉措。下一步，仁沐公司將在蜀道集團(tuán)、川高公司的指導(dǎo)下，繼續(xù)完善機(jī)電序列崗位發(fā)展通道，加強(qiáng)機(jī)電隊(duì)伍建設(shè)，為公司打造出一支專(zhuān)業(yè)化的機(jī)電人才隊(duì)伍。
公司考評(píng)辦公室成員、各管理處相關(guān)人員及22名參評(píng)人員參加了測(cè)評(píng)。
