川西公司公開選拔部分站級管理崗位
為保障川西公司運營管理工作順利開展，本著高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的基本原則，結(jié)合公司目前運營實際情況，7月11日上午，川西公司開展部分站級管理崗位公開選拔工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員作為評委參加。
本次競聘分為演講和問答兩個環(huán)節(jié)，候選人依次開展競聘演講，主要內(nèi)容涵蓋個人基本情況、競聘優(yōu)勢、對競聘崗位的履職設(shè)想等。每一名競聘者演講結(jié)束后，現(xiàn)場接受選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組的隨機(jī)提問。此次競聘為完善站級管理崗位配置，強(qiáng)化收費站管理打下良好基礎(chǔ)。
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