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12月29日,川東公司組織召開國企改革三年行動收官推進會,貫徹落實上級單位關于國企改革高質量收官工作部署要求,安排部署公司高質量收官具體工作。公司黨委書記、董事長鄭永雄出席會議并講話,黨委委員、副總經理尹惠主持會議。
會議傳達學習了蜀道集團、川高公司國企改革三年行動收官推進會精神,全面回顧總結了川東公司國企改革三年行動工作開展情況,逐項查擺、深刻剖析了個別不足問題及原因所在,同時就高質量完成國企改革三年行動收官工作提出了具體要求。
會議指出,國企改革三年行動以來,川東公司在蜀道集團、川高公司的堅強領導下,牢牢把握正確方向,對標任務狠抓落實,改革成果可圈可點,國企改革三年行動各項任務基本完成。會議要求,公司各部門要深化思想認識,理解吃透改革收官工作的重要意義,同時加強協(xié)同聯(lián)動,形成工作合力,逐項對標開展認真梳理和全面自查,有針對性的整改、完善、提升,確保公司國企改革各項任務高質量圓滿收官。
鄭永雄充分肯定了公司國企改革三項行動取得的成績,強調各級各部門要進一步強化責任擔當意識,認真落實上級決策部署,高質量抓好國企改革三項行動收官工作。一是聚焦目標,壓實責任。緊盯國企改革三項行動年底前全面完成和年度經營目標“雙任務”,齊抓共管、協(xié)同推進,不斷增強企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力和影響力。二是對標對表,全面銷號。立足董事會應建盡建、董事會向經理層授權管理制度、全面落實董事會職權、黨的建設、三項制度改革、研究收官工作等8大項改革主體任務、61項改革具體任務,逐項查漏補缺,全面清零銷號,強化短板弱項,突出特色亮點。三是久久為功,鞏固成果。國企改革三項行動收官后,各級各部門要深挖改革典型經驗,加強改革成效宣傳,把顯著成效作為標尺,力度不減、尺度不松、標準不降,用改革實效持續(xù)激發(fā)和凝聚公司高質量發(fā)展新動能,為蜀道集團加快建設國內領先、世界一流交通基礎設施領域龍頭企業(yè)貢獻新力量。
公司黨委委員、副總經理王川,副總經理何子牛,以及各部門負責人參加會議。