2月28日，廣南公司組織召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議暨中層干部述職考核大會(huì)。會(huì)議由廣南公司黨委書記、董事長梁平主持，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨支部書記，各部門、各管理處負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
會(huì)上，各黨支部書記分別從基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任以及存在的問題和下一步努力方向等方面進(jìn)行了現(xiàn)場述職。梁平代表公司黨委逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，他指出：過去的一年，各黨支部書記都較好地履行了職責(zé)，各項(xiàng)工作均有可圈可點(diǎn)之處，支部工作既有統(tǒng)一的步調(diào)，也有各自的亮點(diǎn)。針對2023年度基層黨建工作，梁平強(qiáng)調(diào)：一是要強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)見成效。各黨支部要認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)深化鞏固上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建工作格局。二是要堅(jiān)持不懈抓基層夯基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點(diǎn)，持續(xù)健全完善基層組織體系、優(yōu)化組織設(shè)置、規(guī)范組織運(yùn)行。三是要立根固本抓思想帶隊(duì)伍。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。四是要持續(xù)發(fā)力正風(fēng)氣反腐敗。要堅(jiān)決筑牢黨內(nèi)監(jiān)督的“防火墻”，著力完善制度，增強(qiáng)監(jiān)督合力，努力提高黨內(nèi)監(jiān)督水平和質(zhì)效。
在隨后的中層干部述職考核環(huán)節(jié)，梁平要求：中層干部述職考核，既是“規(guī)定動(dòng)作”，也是“必考答卷”，各部門、各管理處負(fù)責(zé)人在述職過程中既要全面展示，又要加強(qiáng)交流，要充分營造加油鼓勁、學(xué)比趕幫的濃厚氛圍，為全面完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)凝心聚力。公司11位中層正職以書面報(bào)告和PPT展播的形式，就個(gè)人2022年工作情況、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了現(xiàn)場述職，與會(huì)評委現(xiàn)場進(jìn)行了考核評價(jià)，考核結(jié)果將在后期按照相關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)公布。
