12月11日，秦巴公司組織開展新提拔處長廉政談話，公司黨委書記、董事長蔡新川主持會議并講話，黨委委員、紀(jì)委書記參加會議，黨務(wù)工作部（人力資源部）、紀(jì)檢辦公室相關(guān)人員列席會議。
蔡新川指出，廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風(fēng)廉政建設(shè)“必選動作”，是警示教育，也是鼓勵鞭策。新任管理處處長要牢記初心使命，始終把忠誠注入靈魂，把責(zé)任扛在肩上，把員工銘記心中，把清廉融入血脈，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。
蔡新川強(qiáng)調(diào)，一是轉(zhuǎn)換角色，做到忠誠履職。新提拔的管理處處長要快速轉(zhuǎn)變角色身份，盡快融入工作崗位，堅決扛起扛牢政治責(zé)任，講團(tuán)結(jié)、顧大局，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格要求、更優(yōu)作風(fēng)、更實舉措，全力以赴推動管理處各項工作高效穩(wěn)步推進(jìn)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力。要強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提升管理水平，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，開闊知識視野，努力做到學(xué)思悟踐、知行合一，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。三是廉潔自律，筑牢清風(fēng)正氣。自覺抵制誘惑、堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；自覺樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀；牢牢把握權(quán)力邊界，摒棄私心雜念，履職行權(quán)以企業(yè)利益為重；帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，身體力行、以上率下，發(fā)揮好“頭雁”作用。
