12月16日、17日，川高公司2024年群團統(tǒng)戰(zhàn)干部綜合能力提升培訓(xùn)成功舉辦。川高公司黨委委員、副總經(jīng)理董勝勇出席開班式并作講話，川高公司群團工作部（工會辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)部、團委）部長甘代軍主持會議。
董勝勇在開班式中提出三點意見：一是要把握黨的二十屆三中全會精神、集團“兩個轉(zhuǎn)型、三個創(chuàng)新”戰(zhàn)略及公司“653”高質(zhì)量發(fā)展目標將群團統(tǒng)戰(zhàn)工作融入年度重點任務(wù)中，確保各項工作有力推進；要聚焦群團統(tǒng)戰(zhàn)思想政治引領(lǐng)、組織動員建功立業(yè)，維護和服務(wù)職工群眾，履行勞動領(lǐng)域政治安全等職能，將上級要求、公司需要和職工需求落實到具體工作中。二是要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞公司黨委部署謀劃和推進工作，及時向黨委匯報重大事項，爭取黨委的重視和支持；要開展好勞動和技能競賽、推廣好青年創(chuàng)新創(chuàng)效等工作品牌；要加強民主管理制度建設(shè)，堅決維護好職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。三是要構(gòu)建大協(xié)作工作格局。從公司本部到基層組織，從工會辦、統(tǒng)戰(zhàn)部、團委到其他業(yè)務(wù)部門，都要共同發(fā)力，協(xié)同推進群團統(tǒng)戰(zhàn)工作；要以解決問題為導(dǎo)向提升服務(wù)水平?；鶎痈刹恳矣谔釂枴⑸朴诜?wù)，想方設(shè)法幫助基層解決實際的困難和問題；此外，還要深化群團統(tǒng)戰(zhàn)組織改革和建設(shè)，著力提升干部群眾工作本領(lǐng)、提升服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展水平。
本次培訓(xùn)由川高公司群團工作部（工會辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)部、團委）主辦，主要面向川高系統(tǒng)各單位工會主席、團委書記及蜀道集團知聯(lián)會、留聯(lián)會川高分會理事成員及統(tǒng)戰(zhàn)代表。培訓(xùn)為期兩天，課程圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、新質(zhì)生產(chǎn)力下做好群團工作、基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)、新時代“職工之家”建設(shè)的新要求四個方面進行講授。旨在為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升川高公司群團統(tǒng)戰(zhàn)干部的綜合能力，更好地圍繞中心、服務(wù)職工，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
川高系統(tǒng)各單位工會主席、團委書記及蜀道集團知聯(lián)會、留聯(lián)會川高分會理事成員及統(tǒng)戰(zhàn)代表共78人參加培訓(xùn)。
