樂西公司開展路巡、監(jiān)控崗位人員選聘工作
1月9日，樂西公司組織開展系統(tǒng)內(nèi)一線崗位路巡、機(jī)電監(jiān)控選聘人員的綜合測評，此次綜合測評包括筆試、面試、現(xiàn)場操作三個環(huán)節(jié)。筆試主要考核選聘人員的專業(yè)知識，體現(xiàn)他們對應(yīng)聘崗位工作職能職責(zé)的理解和掌握程度。面試主要考核選聘人員溝通交流表達(dá)水平和解決問題思路的邏輯性?，F(xiàn)場操作主要考核選聘人員理論與實踐運用的技能水平，選聘人員通過現(xiàn)場操作相關(guān)設(shè)備來完成測評。本次綜合測評每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保了選聘工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
樂西公司黨群工作部（人力資源部）、紀(jì)檢辦公室以及相關(guān)路巡、監(jiān)控管理人員共同參加了本次選聘工作。
