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2月12日，川西公司黨委委員、工會主席吳華峰赴繞西管理處，主持召開工會基層工作調(diào)研座談會，旨在深入了解基層工作實際，切實解決職工關(guān)切問題，進(jìn)一步推動公司工會工作高質(zhì)量發(fā)展。公司相關(guān)部門及繞西管理處相關(guān)人員參會。
在座談會上，調(diào)研組認(rèn)真聽取了繞西管理處關(guān)于養(yǎng)護(hù)、安全生產(chǎn)、機(jī)電維護(hù)、清排障及收費站各項工作的詳細(xì)匯報，全面掌握了基層工作的實際情況。同時，重點聚焦員工普遍關(guān)注的熱點問題，與參會人員展開深入交流，針對大家提出的疑惑和困惑，進(jìn)行了細(xì)致入微的探討和解答。
吳華峰強(qiáng)調(diào)：一是強(qiáng)化溝通聯(lián)系，服務(wù)職工需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)與職工的溝通交流，確保各級要求及各項政策及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)到位。深入了解職工的實際需求和訴求，主動作為，積極為職工排憂解難，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。二是不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率。高度重視員工的成長與發(fā)展，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，為員工提供更多學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會。鼓勵員工積極參加各類技能大賽，以賽促練，提升自身綜合能力，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。三是發(fā)揮工會職能，維護(hù)職工權(quán)益。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督和維護(hù)職能，將勞動保護(hù)和職業(yè)健康監(jiān)督工作落到實處，切實保障職工的合法權(quán)益。四是提高政治站位，嚴(yán)守廉政紀(jì)律。全體員工要不斷提高政治站位，嚴(yán)格遵守廉政從業(yè)紀(jì)律，時刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)拒腐防變的能力。做到堂堂正正做人，腳踏實地干事，共同營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航。
