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2月28日，川南公司召開2024年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會。川高公司第三督導組組長、黨委委員、副總經(jīng)理孫淳，營運管理部負責人盛鵬到會指導。川南公司黨委書記、董事長陳四來主持會議，其他領(lǐng)導班子成員參加會議。
會議通報了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改落實情況，以及本次民主生活會征求意見情況。陳四來代表領(lǐng)導班子作對照檢查，并帶頭作個人剖析發(fā)言，班子其他成員對照“四個帶頭”依次進行個人剖析發(fā)言，嚴肅認真開展批評與自我批評，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，提出整改措施。
孫淳同志對川南公司黨員領(lǐng)導干部民主生活會給予了充分肯定，認為此次民主生活會會前準備扎實充分，查擺問題實事求是，相互批評坦誠認真，整改措施具體可行，達到了進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、團結(jié)奮斗的目的，并對下一步工作提出三點意見建議，一是鞏固整改成果，不斷提高素養(yǎng)。班子成員要對此次民主生活會征求的意見和其他同志的批評意見照單全收，按照“三定”原則認真梳理，進一步細化整改措施，落實整改責任，補齊短板，推動蜀道集團和川高公司各項決策部署在川南公司落實落地。二是強化擔當作為，推動改革發(fā)展。要充分認識當前改革發(fā)展面臨的嚴峻形勢，層層傳導壓力，扎實做好降本增效工作，切實提高經(jīng)營效益。主動在創(chuàng)新領(lǐng)域找出路、找方向，積極謀劃更合理、更貼近實際、更有利于經(jīng)營的管理模式，打造片區(qū)化整合川高模板。要充分發(fā)揚啃硬骨頭的精神，積極推進歷史遺留問題解決。積極探索和研究多場景的新技術(shù)運用，爭取在科技創(chuàng)新方面取得新的亮眼成績。三是推進自我革命，扎實做好“后半篇文章”。要明確目標責任，把握時間節(jié)點，掛圖作戰(zhàn)，又快又穩(wěn)推進片區(qū)化整合各項工作。牢固樹立“一盤棋”大局觀，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工心往一處想、勁往一處使，凝聚團結(jié)奮進的正能量，合力推動川南公司高質(zhì)量發(fā)展。
陳四來同志代表川南公司班子成員作了表態(tài)發(fā)言。他表示，一是將以此次民主生活會為契機，在思想認識上、工作方法上深刻反思，逐項研究整改措施，真正把問題整改到位；二是平穩(wěn)推進片區(qū)化整合“后半篇文章”，做到“工作不影響，矛盾不上交”；三是拓寬思路、創(chuàng)新舉措，努力實現(xiàn)“運營效率”“運營效益”“運營滿意度”三提升，用擔當作為、實干成效推動公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。
公司相關(guān)部門負責人列席會議。
