為提升內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)能力，打造高質(zhì)量內(nèi)訓(xùn)師師資隊(duì)伍，提升內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)及授課能力，增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍活力。5月20日，川西公司組織開展2025年內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)技能深化培訓(xùn)，川西公司黨委委員、副總經(jīng)理孫彬出席開班儀式并致辭。
本次培訓(xùn)聚焦AI與課程開發(fā)的融合，以增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師能力為目標(biāo)，以課題設(shè)計(jì)為核心，以實(shí)踐為基，采用“講解+練習(xí)”模式。系統(tǒng)講解內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)方法及AI工具運(yùn)用，內(nèi)容由淺入深，并穿插交流與研討，旨在提升內(nèi)訓(xùn)師授課水平與課程開發(fā)實(shí)力。
孫彬指出：一是要求內(nèi)訓(xùn)師反思知識結(jié)構(gòu)短板，結(jié)合公司“良師工作室”建設(shè)，制定個(gè)性化能力提升計(jì)劃，重點(diǎn)突破課程設(shè)計(jì)邏輯性、授課技巧生動性等。二是推動內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與“良師工作室”深度融合，通過跨部門課題協(xié)作、案例庫共建等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取與智慧共享。三是鼓勵(lì)參訓(xùn)人員將培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，將所學(xué)知識與實(shí)際業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，通過實(shí)踐運(yùn)用不斷提升業(yè)務(wù)處理能力。
下一步，川西公司將進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師萃煉組織智慧、賦能團(tuán)隊(duì)人才和傳承企業(yè)文化的傳幫帶作用，為公司提升內(nèi)部“造血”功能、積累各專業(yè)高質(zhì)量人才提供強(qiáng)有力支撐,也為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
