以案明紀知敬畏 廉潔自律守初心 ——川東公司鄰水管理處開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)會
為進一步強化員工廉潔意識，錘煉員工政治品格，筑牢拒腐防變的思想道德防線，5月27日，川東公司鄰水管理處組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)會。管理處領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責(zé)人以及全體科室人員參加會議。
此次會議，一是深學(xué)細研，筑牢思想根基。會議傳達貫徹集團及公司2025年紀檢工作會精神以及《川東公司2025年紀檢工作要點》等文件，重點圍繞政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔建設(shè)等與工作實際緊密相關(guān)的內(nèi)容進行解讀，并結(jié)合典型案例逐條分析違規(guī)情形及危害，引導(dǎo)員工明底線、知敬畏。二是以案為鑒，敲響廉潔警鐘。全體人員集中觀看了警示教育片《永遠在路上》，通過案例教育全體員工加強紀律意識，克服松懈思想、頂風(fēng)違紀的深刻教訓(xùn)，以“身邊事”警醒“身邊人”，讓全體員工在“沉浸式”教育中受警醒、明底線。三是明確要求，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。會議要求全體員工要將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改進作風(fēng)的實際行動，杜絕“僥幸心理”“變通思維”，要以作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，立足崗位履職盡責(zé)，以務(wù)實態(tài)度和高效執(zhí)行力推動各項工作落實落地。
鄰水管理處將持續(xù)深化紀律作風(fēng)建設(shè)，通過定期自查自糾、廉政談話、日常監(jiān)督等方式，壓緊壓實責(zé)任鏈條，確保八項規(guī)定精神在管理處落地生根，為推進公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實紀律保障。
