川南公司召開黨建、人事工作研討會
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2020-03-25
發(fā)布日期
川南公司
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2020年3月25日，川南公司召開黨建、人事工作研討會。川南公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席王淑元，各黨支部書記，黨群工作部、人力資源部負責(zé)人參加會議。
會議分析總結(jié)了2019年黨建、人事工作，并圍繞2020年重點工作進行了研討。與會人員結(jié)合工作實際，談思路、說想法、提措施，提出了多項合理化建議，為進一步做好黨建、人事工作開拓了思路。
王淑元副總經(jīng)理在總結(jié)講話中提出了三點要求：一是要進一步壓實基層黨建工作責(zé)任制，創(chuàng)新工作思路，切實推動公司黨建工作全面提升；二是要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，對一些好的想法和舉措要積極推進、組織實施，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，做到與中心工作深度融合；三是改變傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，分類分級開展有針對性的培訓(xùn)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
