川高公司考核組到攀西公司開展黨建、人事工作檢查考核
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2019-12-24
發(fā)布日期
攀西公司
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12月24日，由川高公司黨委工作部部長蘇震帶隊的川高系統(tǒng)2019年黨建、人事工作目標考核組到公司開展黨建和人事工作檢查考核。攀西公司黨委副書記、副總經理、工會主席方家華，黨委委員、財務總監(jiān)黃麗及黨群工作部、人力資源部全體人員迎檢。
方家華副總經理向考核組匯報了公司2019年黨建、人事工作情況，從攀西公司基層黨組織建設、黨委落實黨建工作責任、意識形態(tài)工作、干部隊伍建設等方面作了詳細介紹?？己斯ぷ鹘M根據(jù)《川高系統(tǒng)2019年黨建工作責任制考核評分細則》及《川高系統(tǒng)2019年度人事工作檢查評分表》對公司各項資料進行了詳細查看，并現(xiàn)場逐項評分。考核工作組還邀請了部分黨員和職工群眾代表參加民主測評。
蘇震部長就考核情況進行了反饋，并現(xiàn)場通報考核結果，并對攀西公司2019年黨建、人事工作給予肯定，他表示：攀西公司2019年黨建工作責任制落實到位，迎檢工作準備充分，資料扎實完善，黨建、人事工作水平進一步提升。他強調：希望攀西公司繼續(xù)堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，遵循“把方向、管大局、保落實”的要求，使黨組織發(fā)揮領導核心作用和政治核心作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為攀西公司的競爭發(fā)展優(yōu)勢，為實現(xiàn)攀西公司的改革、創(chuàng)新和發(fā)展提供堅強有力保障。
方家華副總經理在會上表態(tài)：攀西公司將嚴格對照考核工作組要求，不斷總結經驗，對存在的問題認真整改，爭取來年黨建、人事工作水平再上新臺階。
