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按照川高公司國企改革三年行動(dòng)管理工作有關(guān)要求，12月1日下午，南方公司組織召開南方、納黔國企改革三年行動(dòng)專題工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議由公司黨委委員、副總經(jīng)理何琛主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了川高公司《國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案考核辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)川高系統(tǒng)國企改革三年行動(dòng)管理的通知》等文件精神，對(duì)《南方公司國企改革三年行動(dòng)工作臺(tái)賬》《納黔公司國企改革三年行動(dòng)工作臺(tái)賬》涉及的工作任務(wù)、完成目標(biāo)、完成時(shí)限進(jìn)行逐項(xiàng)倒排、重新梳理，明確了各階段任務(wù)完成節(jié)點(diǎn)。
南方公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理蘭波對(duì)南方、納黔公司國企改革任務(wù)完成情況給予了充分肯定，并提出以下四點(diǎn)工作要求，一是公司全體干部職工要提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，充分認(rèn)識(shí)國企改革三年行動(dòng)的重要性；二是要對(duì)標(biāo)對(duì)表年度目標(biāo)任務(wù)，加快推進(jìn)國企改革各項(xiàng)工作落實(shí)落地，確保年底前完成“臺(tái)賬任務(wù)、重要分項(xiàng)和總體評(píng)估”三個(gè)70%；三是各部室要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，加強(qiáng)與上級(jí)職能部門的溝通匯報(bào)，提前做好迎檢準(zhǔn)備，對(duì)照改革工作臺(tái)賬逐項(xiàng)收集整理資料，確保改革成果資料符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；四是在保證任務(wù)高質(zhì)量完成情況下，盡可能提前完成改革任務(wù)，為2022年全面完成改革打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
