川西公司、繞西公司、渝蓉公司開展管理崗位公開競(jìng)聘
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為貫徹落實(shí)蜀道集團(tuán)公司黨委、川高公司黨委關(guān)于國(guó)企改革三年行動(dòng)和深化勞動(dòng)人事分配三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動(dòng)方案的決策部署，12月22日至24日，四川川西高速公路有限責(zé)任公司、成都繞城高速公路（西段）有限責(zé)任公司、中電建四川渝蓉高速公路有限公司（以下統(tǒng)稱公司）組織開展管理崗位公開競(jìng)聘。
本次競(jìng)聘工作公司高度重視，成立了競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)競(jìng)聘方案，確保競(jìng)聘過程公平、公正、公開。經(jīng)過自愿報(bào)名、資格審查，以公開競(jìng)聘方式全方位考察競(jìng)聘人員綜合素質(zhì)和管理能力。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票，展現(xiàn)了積極向上的良好氛圍。
通過本次競(jìng)聘，進(jìn)一步優(yōu)化了公司管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為挖掘公司改革發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力、圓滿完成三項(xiàng)制度改革、國(guó)企改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
