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為保障川西高速運營管理工作順利開展，進一步適應當前高速公路營運發(fā)展需要，完善組織機構，合理配置資源，本著高質量、高標準、高效率的基本原則，結合川西高速實際情況，10月9日，川西公司組織開展收費站副站長公開選拔競聘工作。

本次選拔收費副站長，旨在選拔出最適合的人才，以推動公司業(yè)務的進一步發(fā)展。在經過嚴格的前期資格審查后，競聘者們通過競聘演講和現(xiàn)場答題的方式，全面展示了他們的個人基本情況、競聘優(yōu)勢以及對競聘崗位的履職設想。

評委組由川西公司領導班子成員、相關部門負責人、紀檢部門組成，按照公平、公正、公開的原則對競聘者給與合理評價。

下一步，公司將繼續(xù)致力于人才的培養(yǎng)和選拔，通過選拔機制，構建高素質的管理團隊，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。