?1月21日，華騰檢測(cè)公司召開2025年工作會(huì)。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神以及省委第十二次黨代會(huì)和歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，以及蜀道集團(tuán)和川高公司2025年工作會(huì)的各項(xiàng)決策部署，回顧總結(jié)2024年工作，分析研判當(dāng)前形勢(shì)，安排部署2025年重點(diǎn)工作任務(wù)。
川高公司財(cái)務(wù)總監(jiān)黃璐出席會(huì)議并講話。華騰檢測(cè)公司黨支部書記、董事長(zhǎng)羅野作題為《穩(wěn)中求進(jìn) 聚力攻堅(jiān) 打好深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn) 全力推進(jìn)公司新發(fā)展》的講話，華騰檢測(cè)公司黨支部副書記、總經(jīng)理賀軒浩作工作報(bào)告。
黃璐對(duì)華騰檢測(cè)公司2024年取得的成績(jī)給予了充分肯定。她指出過(guò)去一年公司成績(jī)顯著，在市場(chǎng)拓展、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量等方面都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。展望2025年，公司既面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等挑戰(zhàn)，也迎來(lái)了轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來(lái)的新機(jī)遇。希望大家堅(jiān)定信心，繼續(xù)拼搏，以此次工作會(huì)為契機(jī)，將各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處，共同推動(dòng)華騰檢測(cè)公司取得更好的成績(jī)，為川高公司高質(zhì)量發(fā)展提供助力。一是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全體員工要明確自身職責(zé)，找到工作的著力點(diǎn)，清楚認(rèn)識(shí)到自己在公司發(fā)展中的位置和作用，以高度的責(zé)任感和使命感，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。公司要深刻認(rèn)識(shí)自身定位和職能職責(zé)，扎實(shí)抓好指令性工作、功能性業(yè)務(wù)，堅(jiān)決把川高公司工程質(zhì)量中心的作用發(fā)揮出來(lái)、功能挖掘出來(lái)、效益體現(xiàn)出來(lái)，切實(shí)為系統(tǒng)各單位、川高公司各部門做好技術(shù)支撐和項(xiàng)目保障，把好質(zhì)量安全第一道關(guān)口。二是要強(qiáng)化內(nèi)功修煉。人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，鼓勵(lì)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，公司將提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)資源，全力提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)能力，打造一支技術(shù)過(guò)硬的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。要以抓改革、謀發(fā)展的強(qiáng)烈使命感、責(zé)任感，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加大人才培養(yǎng)孵化，積蓄發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司未來(lái)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)。全體員工要轉(zhuǎn)變思維，樹立強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。積極關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)拓展外部業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與客戶的溝通與合作，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)新的理念，不斷提升公司的市場(chǎng)占有率。同時(shí)，要時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，提前謀劃，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。要從優(yōu)化工作流程、提高工作效率入手，合理配置資源，減少不必要的浪費(fèi)，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，實(shí)現(xiàn)成本的有效控制，進(jìn)而提升公司的整體效益。
羅野指出，2025年是“十四五”規(guī)劃和國(guó)企改革深化提升行動(dòng)收官之年，也是實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。華騰檢測(cè)公司將繼續(xù)在川高公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)傳承好“兩路”精神，發(fā)揚(yáng)好“敢于擔(dān)當(dāng)，勇爭(zhēng)一流”蜀道精神，緊緊圍繞川高公司黨委的決策部署和公司中心工作，錨定高質(zhì)量建設(shè)“川高公司工程質(zhì)量中心”和“全省公路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究中心”目標(biāo)，高效推進(jìn)公司各項(xiàng)工作，為蜀道集團(tuán)加快完成“一個(gè)聚焦，兩個(gè)轉(zhuǎn)型、三個(gè)創(chuàng)新”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)川高公司“653”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)華騰力量。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)。公司當(dāng)前面臨行業(yè)發(fā)展、國(guó)企改革、技術(shù)變革、企業(yè)短板四個(gè)方面的挑戰(zhàn)，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、成本意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。要堅(jiān)決聚焦試驗(yàn)檢測(cè)主責(zé)主業(yè)，做好質(zhì)量抽檢、“數(shù)據(jù)打假”等系列工作，充分發(fā)揮試驗(yàn)檢測(cè)對(duì)工程質(zhì)量的支撐保障功能，履行好“川高公司工程質(zhì)量中心”職責(zé)。要常懷“本領(lǐng)危機(jī)”和“發(fā)展危機(jī)”，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，杜絕“啃老本”，推動(dòng)試驗(yàn)檢測(cè)智能化、數(shù)字化、信息化發(fā)展，積極研究推廣現(xiàn)場(chǎng)AI智能“快檢”等技術(shù)。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力。部分員工存在思想躺平、作風(fēng)渙散工作懈怠問題，全體員工應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到，試驗(yàn)檢測(cè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻，大家必須要迅速轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，杜絕“躺平”心態(tài)，拒絕“慵懶散浮拖”行為，大家要從現(xiàn)在做起，從自身做起，主動(dòng)從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變，保持事不避難、真抓實(shí)干的工作勁頭，不斷提升工作能力，以積極的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn)，用扎實(shí)的技能確保工作高質(zhì)量完成。三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變方法，提升質(zhì)效。試驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)是技術(shù)密集型行業(yè)，工作不僅需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，更需要與時(shí)俱進(jìn)的能力。未來(lái)試驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)將向智能化、數(shù)字化、信息化發(fā)展，全體員工要打破思維定式，主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)，探索新工作方法，用智能化的手段提升檢測(cè)質(zhì)效。只有這樣，才能在新時(shí)代背景下，為公司發(fā)展注入新的活力，為川高公司“2025年工程質(zhì)量提升年”行動(dòng)提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的試驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)。
會(huì)議表彰了華騰檢測(cè)公司2024年先進(jìn)個(gè)人。
川高公司黨委組織部、財(cái)務(wù)管理部相關(guān)人員，華騰檢測(cè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加會(huì)議。
