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1月22日，咨詢監(jiān)理所組織召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核述職測評大會。川高公司財務(wù)總監(jiān)黃璐出席會議，公司黨支部書記、董事長蒲繼剛主持會議。
會上，黃璐充分肯定了咨詢監(jiān)理所2024年度取得的工作成績，并就咨詢監(jiān)理所班子和班子成員考核及述職測評提出了相關(guān)要求。蒲繼剛代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作、黨建工作、選人用人作述職，班子成員依次進行述職，與會人員對咨詢監(jiān)理所領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了民主測評。
黃璐要求，一是要正確認識年度考核的重大意義。開展黨建、黨風廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核，是貫徹落實黨中央全面從嚴治黨部署要求的具體舉措，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、推動高質(zhì)量發(fā)展提供重要參考。二是要明確考核的主要內(nèi)容和方法程序。認真負責地參與考核，用事實和數(shù)據(jù)說話，以對組織、對同志高度負責的精神，實事求是、客觀公正進行評價，確保述職工考核工作取得實實在在的效果，三是要保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研工作。把綜合分析研判結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。
蒲繼剛表示，咨詢監(jiān)理所將全面貫徹落實蜀道集團、川高公司決策部署，進一步理清發(fā)展思路，不斷開創(chuàng)公司發(fā)展新局面，為蜀道集團、川高公司貢獻更大的力量！
川高公司黨委組織部、財務(wù)部，公司領(lǐng)導(dǎo)班子，中層管理干部及職工代表共30余人參加。
