3月4日，咨詢監(jiān)理所黨支部召開2024年度組織生活會。川高公司黨委委員、副總經(jīng)理舒永熙到會指導(dǎo)并講話。咨詢監(jiān)理所黨支部書記、董事長蒲繼剛主持會議，其他班子成員參加會議。
會上，蒲繼剛代表領(lǐng)導(dǎo)班子通報了班子學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會整改落實情況，以及本次組織生活會意見建議征集情況，代表班子進行了剖析檢視，班子成員逐一進行了個人對照檢查發(fā)言，嚴肅認真地開展批評與自我批評。
舒永熙對此次組織生活會給予充分肯定，認為這次組織生活會準備扎實充分、查擺問題實事求是、相互批評坦誠認真。同時針對咨詢監(jiān)理所下一步工作提出六點建議：一是強化溝通，做好產(chǎn)業(yè)協(xié)同。咨詢監(jiān)理所要花時間梳理好雙方關(guān)系，保持良好產(chǎn)業(yè)協(xié)同的關(guān)系。二是積極溝通，凝聚團隊力量。班子間為了企業(yè)發(fā)展，要常態(tài)化開展談心談話，相互間徹底交流。三是以身作則，發(fā)揮帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子不能松懈，要把自己成功的經(jīng)驗傳授給年輕干部。四是加強培訓(xùn)，強化思想武裝。加強對員工業(yè)務(wù)、紀法、道德方面的培訓(xùn)，減少或消除違紀違法的案件發(fā)生，引導(dǎo)監(jiān)理人員要時刻保持公平公正的態(tài)度。五是主動作為，強化責任擔當。班子成員要解放思想、大膽求索，需要自身努力，不能減輕自身壓力，推動工作取得突破性進展。六是對照問題，切實抓好整改。對照自身查擺問題，扎實做好組織生活會“后半篇文章”，把整改成果轉(zhuǎn)化為推動工作提質(zhì)增效的強大動力，助力公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
蒲繼剛代表班子成員作表態(tài)發(fā)言，他表示：一是要強化政治意識，堅持學(xué)習(xí)不松懈。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，嚴糾“四風(fēng)”，建立權(quán)力制約機制，深入開展警示教育，確保懲防并舉。二是要認真深入研究，從嚴從實抓整改。要扎實整改組織生活會問題，主動認領(lǐng)問題，結(jié)合各方意見梳理整改清單，建立健全制度機制，確保整改成效鞏固并長期堅持。三是要聚焦主責主業(yè)，求真務(wù)實謀發(fā)展。以組織生活會為契機，落實川高公司2025年工作部署，圍繞主責主業(yè)，深化國企改革，以實際行動推動公司高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)質(zhì)量效益持續(xù)提升 。
川高公司資產(chǎn)管理部部長魏蔚、工程養(yǎng)護部副部長葉勇先，咨詢監(jiān)理所相關(guān)部門負責人列席會議。
