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雅眉樂公司召開智慧高速技能人才培養(yǎng)計劃宣貫會
4,041次 閱讀量 2019-07-15 發(fā)布日期 雅眉樂公司 發(fā)布來源

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7月15日下午,雅眉樂公司在公司總部二樓會議室組織召開智慧高速技能人才培養(yǎng)計劃宣貫會。會議由雅眉樂公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席郭永軍同志主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、一般管理人員、各站隊室負(fù)責(zé)人參加會議。

本次會議旨在貫徹落實川高公司技能人才培養(yǎng)工作的總體部署要求,做好動員工作。會上,人力資源部介紹了川高公司智慧高速技能人才培養(yǎng)實施方案,從方案實施原則、主要目的及目標(biāo)、培養(yǎng)對象、選拔方式等方面為大家作了深入細(xì)致的解讀與梳理。隨后,與會人員針對脫產(chǎn)培訓(xùn)期間相關(guān)待遇、工作安排、成果應(yīng)用等方面積極提問,人力資源部進(jìn)行了現(xiàn)場答疑。

雅眉樂公司董事長楊紹忠同志就傳達(dá)貫徹好會議精神提出了以下要求:一是要認(rèn)真對待此次人才培養(yǎng)工作,做好政策宣傳,積極動員。二是要抓住機遇,采取集中授課等方式,鼓勵和支持員工加強文化知識復(fù)習(xí),確保員工順利通過知識篩選。三是要做好全員摸底工作,了解員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)意愿,做好人才培養(yǎng)輸送工作。