群策群力優(yōu)方案，績效考評助發(fā)展——川高文旅公司召開第三季度績效考核溝通會
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9月26日，川高文旅公司召開第三季度績效考核溝通會。會議由川高文旅公司紀檢專員張純璞主持，全體在蓉中層干部參會。
會上，各部門負責人依次對所屬部門第三季度重點工作完成情況進行梳理、匯報，并對公司績考核工作提出建議和意見。
在聽取了各部門工作匯報后，紀檢專員張純璞要求：一是黨建工作應放在首位。各部門應重視對所屬部門職工在黨務、紀檢、安全環(huán)保工作方面的宣教，切實做到內化于心、外化于行；二是各部門要加強溝通、協調力度。地產開發(fā)各個環(huán)節(jié)密切相關，各部門負責人應自覺牽頭所屬部門職工加強跨部門、跨項目間的交流，以目標為導向，統(tǒng)籌做好工作安排；三是重點工作內容填報應更細致。各部門季度績效考核填報的重點工作要和公司年度經營計劃相關聯，各部門負責人應帶領部門職工對其重點工作進行梳理、分配，認真區(qū)分“開展”“完成”間的區(qū)別，相鄰的兩個季度工作將會比對完成情況，扎實將重點工作落實到底。
當前，蜀道集團、川高公司正在開展“國企三年行動”工作，推行聘用制、契約化、任期制管理，川高文旅公司也同期在開展三項制度改革，旨在通過各種管理手段提高企業(yè)經營效益。通過本次溝通會，各部門表示績效管理是一個很好的工具，今后將更加謹慎、細心、誠實完成未來季度考核工作。
