?11月25日至26日，成南公司黨委組織召開(kāi)中層管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘會(huì)。川高公司黨委組織部部長(zhǎng)蘇震、成南公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以評(píng)委身份參加會(huì)議，成南公司紀(jì)檢工作部相關(guān)同志到會(huì)監(jiān)督。
為深入貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，按照蜀道集團(tuán)、川高公司關(guān)于勞動(dòng)人事分配三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動(dòng)的統(tǒng)一部署，本次競(jìng)聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照個(gè)人自愿報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等環(huán)節(jié)組織實(shí)施。經(jīng)自愿報(bào)名及資格審查，共有24名中層正職管理人員、22名中層副職管理人員參加競(jìng)聘。評(píng)委組根據(jù)競(jìng)聘人員專業(yè)管理能力、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、心理建設(shè)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)評(píng)分。整個(gè)競(jìng)聘會(huì)由公司紀(jì)委全程監(jiān)督。
此次公開(kāi)競(jìng)聘會(huì)是成南公司黨委激發(fā)公司內(nèi)生改革動(dòng)力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，暢通中層管理人員能上能下通道的重要舉措，為公司中堅(jiān)力量充分展示自我才華、施展抱負(fù)提供了舞臺(tái)。中層管理人員全體起立、競(jìng)爭(zhēng)上崗，充分調(diào)動(dòng)了工作激情，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)可靠的隊(duì)伍和人才保障。
