高路物業(yè)公司舉行經(jīng)理層契約化管理簽約儀式
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為貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，進(jìn)一步健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)活力，助推公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)蜀道集團(tuán)及川高公司工作要求及高路物業(yè)公司勞動(dòng)人事分配三項(xiàng)制度改革專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案要求，高路物業(yè)公司于11月25日在B304會(huì)議室舉行了經(jīng)理層契約化管理簽約儀式。
簽約儀式上，高路物業(yè)公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理文成同志與公司與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簽訂了《崗位聘任協(xié)議》《任期目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》《年度目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》。本次簽約，標(biāo)志著公司推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理工作邁出重要一步，為公司圓滿(mǎn)完成國(guó)企改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
下一步，公司將繼續(xù)圍繞國(guó)企改革三年行動(dòng)和三項(xiàng)制度改革專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)相關(guān)要求，堅(jiān)持以市場(chǎng)化改革為方向，切實(shí)增強(qiáng)改革責(zé)任感和緊迫感，結(jié)合公司整合情況協(xié)同推動(dòng)改革工作落地落實(shí)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
