成德南公司組織召開綿陽管理處中層競(jìng)聘會(huì)
為了做好綿陽管理處管理機(jī)構(gòu)、管理崗位、人員配置與川高系統(tǒng)現(xiàn)有模式全面對(duì)接，按照川高關(guān)于綿遂公司成立綿陽管理處及人員管理對(duì)接模式的要求，4月6日，成德南公司在綿陽開展了綿陽管理處中層崗位競(jìng)聘會(huì)，會(huì)議由成德南公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席張志全同志主持，川高公司人力資源部部長冉莉、成德南公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司各部門及綿陽管理處職工代表參會(huì)。
此次競(jìng)聘會(huì)共有13名同志參與5個(gè)科室負(fù)責(zé)人、科室副職崗位的競(jìng)聘，參聘人員從自我介紹、崗位認(rèn)知及工作規(guī)劃等方面作競(jìng)聘演講，演講結(jié)束由參會(huì)人員本著公道正派，實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)民主推薦測(cè)評(píng)。
會(huì)上，張志全同志指出本次競(jìng)聘是貫徹落實(shí)川高精神，深入推進(jìn)公司三項(xiàng)制度改革工作，推進(jìn)綿陽管理處與川高系統(tǒng)全面對(duì)接的重要工作。公司黨委將堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)”的原則，把能干事、想干事、愿干事、會(huì)干事，勤懇踏實(shí)的同志選拔出來，希望綿陽管理處的同志們?cè)谙乱徊焦ぷ髦谐掷m(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參與到公司的建設(shè)發(fā)展中，共同努力，為個(gè)人的成長、公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
