?為進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部隊伍建設(shè)，完善公司組織結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)三項制度改革要求，深化干部人事制度改革，成德南公司于4月19日上午，在公司綜合會議室召開部分中層副職崗位競聘會，會議由成德南公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席張志全同志主持，成德南公司黨委書記、董事長閆平率公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，及通過隨機(jī)抽簽產(chǎn)生的公司中層干部代表及公司一般管理人員代表參會。
此次競聘會共有3個中層副職崗位10名同志參與競聘，競聘人員從自我介紹、崗位認(rèn)知及工作規(guī)劃等方面進(jìn)行演講，充分表達(dá)了對高速工作的熱愛，展現(xiàn)了青年同志朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，每一個崗位競聘演講結(jié)束，參會人員都本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行推薦測評。
會上，閆平同志表示，一是隨著公司發(fā)展，全體干部職工特別是年輕同志展現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、緊迫感，公司黨委通過此次競聘和平時工作的觀察，看到了公司青年同志脫胎換骨式的轉(zhuǎn)變，對競聘的同志表示祝賀和感謝，祝賀青年同志們在成長，感謝青年同志們的努力讓公司獲得了頗多的榮譽(yù)。二是今天參與競聘的同志都表現(xiàn)出良好的心態(tài)，真正的做到“勝不驕，敗不餒”，公司黨委將加大后備干部的儲備工作，加強(qiáng)鍛煉培養(yǎng)青年同志，進(jìn)一步暢通能上能下的選人用人通道，讓青年干部有更多的平臺展現(xiàn)自己。三是希望公司女青年同志也能積極勇于的展現(xiàn)自己，走進(jìn)基層，承擔(dān)責(zé)任。為公司長遠(yuǎn)、健康、可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
